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曲阜市:問責也問暖 問出新作為

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2022-05-24

  “感謝組織的關心關愛,讓我干得更踏實、更有勁。”日前,面對來回訪的曲阜市紀委監委工作人員,該市扶貧發展中心干部李某如釋重負地說。之前,李某因在扶貧工作中不正確履職受到政務警告處分。作出問責處理后,曲阜市紀委監委工作人員及時進行回訪,做好心理疏導,幫助其卸下思想包袱。

  曲阜市紀委監委嚴格落實“盡職免責、失職追責、精準問責”的工作要求,做到嚴肅、規范、精準,確保問責問到關鍵處、問出執行力。“通過問責讓黨員干部認清問題只是第一步,關鍵是要悔過改過。對受到問責的黨員干部,既要問責,也要問暖,不斷強化紀檢監察機關也是黨員干部之家的理念。”曲阜市紀委監委有關負責人說。

  干部受到問責后會產生心理負擔,擔心影響自己今后的發展,干事創業缺乏底氣。為打消這種顧慮,曲阜市紀委監委從“問題整改要到位,問責執行要嚴格,談心談話要深入,干部使用要區分”四方面著手,探索建立綜合評估機制,對受問責干部的思想認識、問題整改、精神狀態、現實表現、工作實績等情況及時了解掌握,開展談心談話,消除干部“怕犯事”而“不干事”的消極心態,完善“有錯者”變“有為者”的激勵機制,激發受問責干部工作積極性。

  “我們對受問責干部既問責‘打’到疼處,又跟進關心關愛,幫助他們放下思想包袱、喚醒責任意識,激勵他們有新擔當新作為。”曲阜市紀委監委有關負責人表示,要結合開展“規范化法治化正規化建設年”活動,做實監督執紀問責“后半篇文章”,持續釋放治理效能。(濟寧市紀委監委)

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